A continuación se describen los seminarios o cursos con los cuales podemos contribuir al desarrollo de las competencias de los colaboradores de su empresa.
Emprendimiento, una opción de vida
OBJETIVO:
Facilitar a los participantes la comprensión del reto que se asume cuando se decide hacer un emprendimiento como opción de vida y aprender a manejar las primeras herramientas que lo pueden conducir a tener éxito.
DIRIGIDO A:
Personas que tengan una idea de emprendimiento que quieren llevar a cabo o hayan iniciado el montaje de una empresa, que quieran tomar el emprendimiento no tan solo como una solución de empleo, sino como una filosofía de vida. [social_icon style='ico_socialize_facebook1' href='' type='type1'][/social_icon]
Emprendimiento corporativo
OBJETIVO:
Inducir a los directores de empresas y a los colaboradores ellas a la comprensión de que el emprendimiento se puede dar desde adentro de la misma organización y generar nuevos negocios internos para generar productos y/o servicios innovadores que produzcan rentabilidad para la empresa.
Cambiar la actitud de los participantes frente a la innovación intraemprendedora para que prefieran desempeñarse en su trabajo como intraemprendedores.
DIRIGIDO A:
Directores y colaboradores de empresa que tengan en su mentalidad ideas emprendedoras y que quieran llevarlas a cabo dentro de la compañía como manera de innovar en su oferta al mercado.
Creatividad e innovación empresarial
OBJETIVO
Inducir a los participantes en el mundo de la creatividad y la innovación y la manera de crear en sus organizaciones la cultura alrededor de estos temas, como elemento importante, hoy en día, para lograr la permanencia efectiva en el mercado.
DIRIGIDO A
Personal de todas las áreas de las empresas, interesados en fortalecer sus competencias gerenciales basadas en creatividad e innovación.
Innovación estratégica
OBJETIVO:
Dar a conocer a los participantes los elementos para innovar en estrategia y no seguir copiando estrategias según trabaje la competencia. Se trate mejor de crear espacios propios y únicos en el mercado.
DIRIGIDO A:
Personal de todas las áreas de las empresas, que participen en los grupos de definición de la estrategia empresarial y deseen actualizar sus conocimientos para innovar en estrategia.
Diseño de servicios innovadores como propuesta de valor de la empresa
OBJETIVO:
Facilitar a los participantes la comprensión y la aplicación de los conceptos actuales para crear servicios que den verdadero valor a os clientes
DIRIGIDO A:
Personas de una empresa que estén en el área de nuevos productos que quieran aprender nuevos conceptos del tema.
Diseño de modelo de negocio
OBJETIVO
Facilitar a los participantes familiarizar se con la Herramienta Bussines model canvas para que sea utilizado antes de iniciar un emprendimiento que genere perdidas económicas y fracturaciones emocionales.
DIRIGIDO A
Personas que tengan una idea de negocio en su mente y que quieran conceptualizarla antes de llevarla a cabo con el fin de minimizar los posibles errores y llevar a ser una empresa.
Organización empresarial y productividad
OBJETIVO:
Lograr que los participantes conozcan todos los elementos que se requieren y la forma como se articulan, para que una empresa vaya hacia su visión, sea simultáneamente muy productiva y un lugar agradable para trabajar.
DIRIGIDO A:
Gerentes Generales, gerentes de Talento Humano y todo el personal de dirección de la empresa, o quienes aspiren a cargos directivos
Trabajo en Equipo
Trabajar como equipo no es una moda, es una necesidad para lograr mejor desempeño y desarrollo de las habilidades de las personas.
Sin embargo, aprender a trabajar en equipo y aprender a gerenciar organizaciones basadas en equipos, es un proceso que exige tiempo, asesoría, dedicación y acompañamiento.
Matiz & Asociados brinda talleres para mejorar esta competencia.
